Die geltende Gesetzgebung im Bereich des Arbeitsrechts besteht aus einer Reihe von verschiedenen Rechtsakten, die zu unterschiedlichen Zeiten unter verschiedenen sozioökonomischen Bedingungen erlassen wurden, was das Verständnis der wichtigsten Mechanismen zur Regulierung der Arbeitsbeziehungen äußerst erschwert.
Ordnungsgemäß gestaltete Arbeitsverhältnisse und komplexe Fragen der effektiven Verwaltung der Belegschaft im Unternehmen vermeiden viele Probleme in jeder Phase der Unternehmensentwicklung, insbesondere in Fällen, in denen sich die Probleme auf die Arbeitsmigration beziehen, insbesondere unter modernen Bedingungen.
Wir bieten unseren Kunden Rechtsberatung unter Berücksichtigung sowohl der bestehenden Bedürfnisse, die sich direkt aus den Aktivitäten des Unternehmens ergeben, als auch der Fragen eines effektiven Geschäftsverhaltens: von alltäglichen Personalfragen bis hin zur strategischen Planung und zum Risikomanagement.
Darüber hinaus ist die EUCONLAW Group mit Erfahrung in der Lösung von Migrationsproblemen und der Legalisierung von Arbeitsplätzen im Ausland ist stets bereit, sowohl Landsleuten außerhalb des Heimatlandes als auch Ausländern in der Ukraine professionelle Hilfe zu leisten.
Unsere Spezialisten bieten folgende Dienstleistungen an:
- Entwicklung der Personaldokumentation und deren Anpassung an die geltenden Rechtsvorschriften und internen Richtlinien des Unternehmens, nämlich: Arbeitsverträge und -kontrakte; Registrierung von Arbeitsverträgen; Entwicklung und Registrierung von Tarifverträgen; Entwicklung von Stellenbeschreibungen, Bestimmungen für Struktureinheiten, Anordnungen, Anweisungen und anderen Personaldokumentationen;
- Beratung zu Beschäftigung, Löhnen, Sozialleistungen und Garantien, Arbeits- und Freizeit, Entlassung, Bereitstellung von Arbeitsplätzen usw.;
- Beratung zur Mobilisierung: gesetzliche Regelung der Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und mobilisiertem Arbeitnehmer, Rechte und Garantien der Mobilisierten, Fragen über Mobilisierung von Fahrzeugen, Haftung für Gesetzesverstöße im Bereich der Mobilisierung;
- Rechtshilfe bei der Beschäftigung ausländischer Staatsbürger und bei der Erlangung einer Arbeitserlaubnis;
- Vertretung der Interessen der Kunden bei individuellen und kollektiven Arbeitskonflikten, insbesondere in Bezug auf Gleichberechtigung und Diskriminierung;
- rechtliche Begleitung der Unternehmensumstrukturierung, die mit einer Änderung der Organisation von Produktion und Arbeit, einer Reduzierung, Reorganisation oder Liquidation des Unternehmens verbunden ist;
- rechtliche Prüfung (Due Diligence) von Unternehmen hinsichtlich der Einhaltung der geltenden Arbeitsgesetze;
- Unternehmensverwaltung und Koordinierung der Formalitätenerledigung von Beziehungen zu beamteten Personen;
- Beratung in Fragen des Arbeitsschutzes;
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Vereinbarungen über den Schutz personenbezogener Daten und anderer Dokumente, insbesondere Vereinbarungen über die grenzüberschreitende Übermittlung personenbezogener Daten und die Verarbeitung personenbezogener Daten durch Dritte, und bei der Anpassung der Unterlagen an Gesetzgebung über den Schutz personenbezogener Daten;
- Entwicklung langfristiger Anreizprogramme für das Top-Management, Beratung und Unterstützung bei der Einführung von Anreizsystemen und Optionsplänen unter Berücksichtigung der internationalen Anforderungen und der ukrainischen Gesetzgebung;
- Unterstützung bei der Änderung der wesentlichen Bedingungen von Arbeitsverträgen durch die Entscheidung des Arbeitgebers wegen organisatorischer oder technologischer Änderungen;
- Anerkennung der Entlassung als rechtswidrig und Organisation der Wiedereinstellung bei der Arbeit oder in Dienststelle von Managern und anderen Mitgliedern von Unternehmen, Institutionen und Organisationen jeglicher Form von Eigentum und Unterordnung;
- Aufbau der Interaktion mit Gewerkschaften;
- Unterstützung bei der Erlangung einer vorübergehenden und dauerhaften Aufenthaltserlaubnis in der Ukraine und in Polen;
- Unterstützung bei der Erlangung einer Einwanderungsgenehmigung und einer dauerhaften Bescheinigung;
- Begleitung bei der Registrierung von Genehmigungen zur Heranziehung ausländischer Arbeitnehmer und Rechtsbeistand in Fragen ihrer Beschäftigung;
- Unterstützung von Nichtansässigen bei der Erlangung der Staatsbürgerschaft der Ukraine und Polens;
- Unterstützung bei der Anmeldung von Nichtansässigen bei der Migrationsregistrierung;
- Unterstützung bei der Verlängerung der Aufenthaltsdauer in der Ukraine und in Polen;
- Beratung bei der Vererbung durch Nichtansässige;
- Beratung und Begleitung bei der Lösung von Steuerproblemen für Nichtansässigen;
- Gründung einer juristischen Person in der Ukraine und in Polen;
- Schutz der Interessen von Nichtansässigen vor Gericht.
- Partner, Rechtsanwalt
- Leiter der Praxis für Finanzinstrumente und Projektinvestitionen
- Leiter der Praxis für Bekämpfung von Finanzbetrügen und Korruption, forensische Ermittlungen
- Leiter der Praxis für Сompliance